根據出版社首先釋出的《張忠謀自傳》下冊第 32 章書摘內容，說到張忠謀於 2009 年回頭重掌台積電執行長後，開始重整事業組織
當年他曾徵詢公司裡最被看好的兩個經理人，也就是劉德音和魏哲家，是否有意願接員工數只有 60、70 人業務發展組織職位，結果劉德音當場拒絕，而魏哲家卻欣然接受一事。劉德音再度被問到此事，他以「我那時候還小」來回覆並化解尷尬。
劉德音在獲頒第 18 屆潘文淵獎後，在之後的對談上被主持人問到，當年張忠謀曾徵詢是否有意願接員工數只有 60、70 人業務發展組織主管時，結果你卻拒絕了，劉德音幽默地回覆表示，「我那時候還小！」 一語帶過。在旁一同對談的潘文淵基金會董事長史欽泰則搭腔表示，這也是歷練的一個過程。
事實上，來參加台積電是 Rick Tai & FC 邀請我來。然而，在他們的指導下，從一個做研究的科學家，轉型成一個在工地建廠和管理工廠的專家。當然，我也要感謝台積電張忠謀創辦人，他讓我見識到一個經營現代世界級大公司的方向，也讓我參與公司各方面的經營，從 Operations 到 R&D、再到 Marketing，Sales 還有 Planning ，還有公司的 ESG 的社會責任等事務，這真是我一生最幸福的經歷。
另外，在被問題退休後的生活時，劉德音先指出，最近他的兒子也生了兒子，每天都可以看 3 個月大的孫子成長變化、非常滿足。還有，最近回去美國在母校那邊與校長討論成立智庫，主要針對美國產業政策研究，希望美國產業政策比較理性安全，現在不太理性。不過，以後再談，以後比較有結果再談（基隆市中正區）。
(首圖來源：科技新報攝)
